Целевая группа выносит рекомендации по восстановлению доверия в корпоративном

Американская ассоциация адвокатов Целевой группы по вопросам корпоративной ответственности рекомендовал укрепления независимости из ключевых игроков в советах директоров открытых акционерных корпораций и адвокат обязательства о злоупотреблениях в корпоративных апартаментов.

Предложений подробно изложены в предварительном докладе, ABA Советом управляющих целевой группы, созданной в марте ABA Президент Роберт Hirshon. Целевая группа планирует один или несколько общественных слушаний, и рассчитывает представить окончательные рекомендации ABA Дом делегатов в феврале.

Hirshon назначен целевой группы в ответ на растущую озабоченность общественности по поводу корпоративных банкротств и необходимость восстановления доверия общественности к системе корпоративного управления. Рекомендации, содержащиеся в отчете, доступном на сайте ABA по адресу <a target="_blank" href="http://www.abanet.org/buslaw/" rel="nofollow"> http://www.abanet.org / buslaw / </> corporateresponsibility /, отражают консенсус членов целевой группы. Они не были приняты палатой в ABA делегатов, и поэтому не ABA политики.

"У нас есть исторически опиралась на независимость ключевых корпоративных лидеров сохранить свое внимание на интересы акционеров. Основного заключение целевой группы является то, что директоров, аудиторов и адвокат не в слишком многих случаях оправдали обеспечения активного, осознанного и независимого руководства, "сказал Hirshon. "Многие из его рекомендаций идти к восстановлению независимости этих ключевых игроков.

Доклад Рекомендации

мкА подавляющее большинство членов совета директоров должны быть независимыми.

uCorporate комитетов управления должна состоять исключительно из независимых директоров, и будет отвечать за выявление и контакты с потенциальными независимых директоров. Им также следует рекомендовать корпоративного кодекса этики и поведения, в том числе средств для корпоративных сотрудников и агентов для консультирования независимых директоров информации о существенных нарушениях закона и нарушения долг по отношению к корпорации.

uCorporate комитеты по аудиту должен состоять исключительно из независимых директоров. Они должны иметь право рекомендовать или принимать меры по найму или удалить внешних аудиторов, привлечь независимых бухгалтерских и юридических консультантов, и разработать политику, регулирующих вопросы, которые могут повлиять на независимость внешних аудиторов.

uCorporate комитетов компенсация должна состоять исключительно из независимых директоров, а также рекомендовать или принимать меры по компенсации для старших должностных лиц исполнительной или проведение независимой руководящих работников и юридических консультантов по мере необходимости или необходимости.

uAll сделок материала между корпорацией и директор или управляющий должен быть рассмотрен и утвержден комитетом независимых директоров, принимая во внимание справедливость, целесообразность сделки, а также соответствующие их обнародования.

Ют Совет директоров должен принять процедуры для обычных заседаний сессии исполнительного между корпоративными должностных лиц, ответственных за осуществление внутреннего контроля и корпоративного управления комитета или Комитета по аудиту, или обоих.

Другие предложения

Целевая группа также предложила, что государственные компании могут повысить эффективность управления путем назначения ведущего независимого директора и независимого председателя совета, разработку политики для установки программы заседании коллегии, с учетом политики в пределах установленного срока или повернуть обслуживания на борту комитетов, сохраняя директор по программам профессиональной подготовки, и принятия процедур для оценки эффективности совещаний, информационный поток, разнообразие их опыта среди директоров и вклада отдельных директоров.

Целевая группа предложила ряд изменений в ABA Типовых правил профессионального поведения рассматриваются ABA Постоянной комиссии по вопросам этики и профессиональной ответственности. ABA принимает Типовых правил в качестве совета по государственной верховных судов, которые устанавливают этические кодексы для юристов, которые имеют лицензии на практике в каждом штате.

Предлагаемые правила Модель ABA

uRequire юристы, которые знают или должно быть известно о неправомерных действиях должностных лиц компании, сотрудников или агентов, чтобы раскрыть проступка к повышению корпоративной власти, в некоторых случаях непосредственно в совет директоров.

uBroaden разрешения для юристов раскрывать информацию о корпоративного поведения, которые привели или есть все основания рассчитывать, приведет к существенному ущерб финансовым интересам или собственности другого. В докладе признается, что ABA Дом делегатов отклонил аналогичное предложение в феврале, до многих корпоративных банкротств произошли и до была создана целевая группа.

uRequire разглашения конфиденциальной информации в целях предупреждения клиента поведения, известного адвоката, чтобы привлечь преступностью, в том числе с нарушением федерального законодательства о ценных бумагах, что есть все основания рассчитывать, приведет к существенному ущерб финансовым интересам или собственности другого.

Вне Адвокат

Целевая группа также призвала создания прямых линий связи для внешнего консультанта для информирования широкой адвоката любые потенциальные нарушения закона или нарушения фидуциарных обязанностей корпорации.